遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)有限公司通過第三方人力資源服務(wù)公司，于2024年6月28日發(fā)布了《遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2024年6月招聘公告》，現(xiàn)在原招聘崗位基礎(chǔ)上，增加沈陽市遼中區(qū)鑫宇農(nóng)業(yè)科技有限公司研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位，詳見《增補(bǔ)崗位信息表》。

本公告中未提及的招聘相關(guān)事宜均按照《遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2024年6月招聘公告》執(zhí)行。

特此公告。

遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)有限公司

2024年7月5日

增補(bǔ)崗位信息表

《招聘崗位信息表》

根據(jù)遼寧近海控股集團(tuán)有限公司2023年12月公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)資格審查、筆試、面試等選拔程序，現(xiàn)對部分崗位擬聘人員予以公示，公示期為3天。公示期間，如對公示信息有異議，請及時與招聘項(xiàng)目組聯(lián)系。為便于調(diào)查核實(shí)，請?jiān)诜从硢栴}時提供具體事實(shí)或線索，并提供聯(lián)系方式，以便我們將核查結(jié)果及時反饋。擬聘人員名單如下：

公示時間從2024年1月5日至2024年1月7日17:00止。

聯(lián)系電話：024-81046045

遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)有限公司

        2024年1月5日

    結(jié)合招聘工作實(shí)際，現(xiàn)將《遼寧近海控股集團(tuán)有限公司2023年12月招聘公告》報(bào)名時間延長至2023年12月18日18時。

   本公告中未提及的招聘相關(guān)事宜均按照《遼寧近海控股集團(tuán)有限公司2023年12月招聘公告》執(zhí)行。

   特此公告。

       http://www.lfhaixuan.com/qyyw/681.html

根據(jù)遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)有限公司及下屬子公司經(jīng)營發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，具體招聘事宜公告如下：

一、企業(yè)簡介

遼寧近海控股集團(tuán)有限公司成立于2020年2月，是由遼中區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司，注冊資本30億元，資產(chǎn)總額超過百億元，在職員工1700余人，獲評AA主體信用等級。集團(tuán)深入踐行“發(fā)展產(chǎn)業(yè)、企域共進(jìn)”使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、質(zhì)量優(yōu)先、創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)調(diào)發(fā)展”工作理念，不斷完善管理機(jī)制、整合行業(yè)資源、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，積極承擔(dān)社會責(zé)任，充分履行國有資本運(yùn)營管理、保值增值等職能，全面提升國有資本運(yùn)營效率。聚焦公共基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物流樞紐、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、公共交通、股權(quán)投資、商業(yè)貿(mào)易、文化旅游、產(chǎn)權(quán)交易、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，為遼中區(qū)“打造沈陽對外開放橋頭堡、打造城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)、建設(shè)沈陽城市副中心”做出積極貢獻(xiàn)。

二、招聘基本條件

1．應(yīng)聘者必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)操守和個人品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2．具有下列情況之一的，不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員，曾因違法受過行政拘留、司法拘留或其他處罰的人員；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論或司法程序尚未終結(jié)的人員；

（3）受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

（4）正在接受紀(jì)律審查或處于刑事處罰期間的人員；

（5）被開除黨籍或被開除公職的人員；

（6）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考或其他國家考試中被認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

（7）被依法納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；

（8）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

（9）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘崗位

招聘崗位具體信息詳見《招聘崗位說明表》。

四、招聘流程

本次招聘主要包括公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止時間：2023年12月14日18:00，逾期不予受理、不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：

登錄網(wǎng)址https://jhkg2023.zhiye.com，點(diǎn)擊報(bào)名后，按要求填寫個人信息并將報(bào)名所需資料上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

3.報(bào)名所需資料：

（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時身份證）正反面照片；

（2）近期2寸正面免冠證件電子照片；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證照片或掃描件；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（同時保證驗(yàn)證碼在12月底前處于有效驗(yàn)證期內(nèi)），如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件；

（5）與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等照片或掃描件；

（6）下載《報(bào)名登記表》（詳見附件2），按要求填寫后正反面打印，經(jīng)本人簽字后上傳掃描件，未按要求上傳《報(bào)名登記表》的視為無效報(bào)名。

4.報(bào)名要求：

（1）每人限報(bào)一個崗位，不接受重復(fù)報(bào)名；

（2）應(yīng)聘者必須嚴(yán)格按照要求提交報(bào)名材料，材料不全、填寫錯誤等視為無效報(bào)名，不予參加筆試；

（3）報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一律取消筆試、面試、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）資格審查

招聘組織單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。對于條件特別優(yōu)秀者可以酌情放寬任職要求，通過首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試及面試

1.筆試

根據(jù)資格審查結(jié)果，確定筆試人員名單。

（1）筆試內(nèi)容：通用能力測試。

（2）筆試形式：線上考試。

（3）筆試時間：具體筆試時間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定面試人員名單。

（1）面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

（2）面試時間、地點(diǎn)：具體面試時間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會。

（四）背景調(diào)查

按照筆面試綜合成績由高到低的順序，根據(jù)招聘人數(shù)與擬聘人員1:1的比例確定背景調(diào)查對象，內(nèi)容包括但不限于戶口本（首頁和本人頁）、養(yǎng)老保險繳費(fèi)記錄、無犯罪記錄證明、個人征信報(bào)告及過往工作履歷等。應(yīng)聘者應(yīng)積極配合背景調(diào)查工作，嚴(yán)格按照要求提供相關(guān)證明材料及聯(lián)系人信息，如不能按時提供信息或提供信息存在不完全、虛假等情況，公司有權(quán)取消其擬聘資格。

（五）體檢

應(yīng)聘者應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄。如應(yīng)聘者在體檢過程中有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，取消其擬聘資格。

（六）確定擬錄用人選

應(yīng)聘者經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格后，確定為擬聘人員。因背景調(diào)查、體檢不合格或本人放棄的，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)，成績并列者，面試成績高者優(yōu)先。

（七）公示及錄用

1．公示期為3天。

2．公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；反映的問題對錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3．招聘崗位確無合適人選的，按照擇優(yōu)錄取的原則，該招聘崗位可以空缺。

五、聘期和薪資結(jié)構(gòu)

所有錄用人員與應(yīng)聘崗位所屬公司簽訂勞動合同，原則上首次簽訂勞動合同期限3年，其中試用期6個月。薪資標(biāo)準(zhǔn)為預(yù)計(jì)綜合年薪，由基本工資及績效工資構(gòu)成，發(fā)放規(guī)則以崗位所在公司的薪酬制度及績效考核制度為準(zhǔn)，享受五險一金待遇。

六、相關(guān)說明

1.本次招聘服務(wù)委托第三方人力資源公司開展。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.如應(yīng)聘者筆試答卷出現(xiàn)雷同，將給予成績無效的處理。

4.應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

5.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動棄權(quán)。

6.如與原單位發(fā)生勞動爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

7.上述崗位為招聘計(jì)劃，實(shí)際聘用結(jié)果將視用人單位實(shí)際情況確定。本公告最終解釋權(quán)歸遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)有限公司所有。

8.招聘項(xiàng)目組咨詢電話：024-81046045

（電話咨詢時間：工作日9:00-11:30,13:30-18:00）

七、辦公地點(diǎn)

遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)有限公司、沈陽近海國際物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、遼寧近海產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、沈陽近海盛騰開發(fā)建設(shè)有限公司、遼寧近海交通客運(yùn)集團(tuán)有限公司、遼寧近海財(cái)稅管理咨詢有限公司、沈陽近海毅都供應(yīng)鏈有限公司辦公地點(diǎn)：遼寧省沈陽市遼中區(qū)近海經(jīng)濟(jì)區(qū)中央路3甲號。

沈陽市遼河市政建設(shè)工程有限公司辦公地點(diǎn)：遼寧省沈陽市遼中區(qū)西環(huán)街12號。

遼寧近海水務(wù)集團(tuán)有限公司、沈陽近海水務(wù)發(fā)展有限公司辦公地點(diǎn)：遼寧省沈陽市遼中區(qū)近海經(jīng)濟(jì)區(qū)中央路3甲號及公司所轄水廠、水站。

沈陽市近海綜合服務(wù)股份有限公司、沈陽近海汽車租賃有限公司辦公地點(diǎn)：遼寧省沈陽市遼中區(qū)蒲西街道南一路35號。